宏景软件始终专注于企事业单位人力与人才管理信息化的研发和应用推广，是中国企事业单位人力与人才管理信息化的领航者。核心管理团队拥有二十年以上行业经验。

多年来，宏景软件为国内众多优秀企事业单位提供了人力与人才管理信息化服务，打造出贴合企事业单位客户的丰富产品线和解决方案，并通过多年的实践，成功积累了5000多家不同类型客户的应用实践，其中包括国有企业、高校、工程建设、市政服务、交通运输、科研院所、医院、金融等领域客户，在产品和服务上均取得了良好的口碑。

为实现人力资源管理信息系统，能够贯通各职能部门、业务部门、部室及各班组，乃至每位员工，实现人员信息数据共享，满足各层的业务管理需求，并保证数据更新维护的实时性和有效性。系统在横向上能够与其他业务系统有效集成，共享信息数据，减少重复工作，提高工作效率。

1、整合全公司人力资源信息，打造一个信息集中共享的信息平台，提高人力资源工作效率

2、业务流程电子化，管理协作自助化，架起全面人力资源管理的桥梁

3、建设薪酬管理系统，优化薪酬结构、强化激励作用，改善人力资本收益率

4、建设全员服务平台，实现员工沟通、员工服务网络化，提高员工满意度

5、信息系统集成

    成功案例：福建建工、福建建筑科学院、福建建筑设计院、福州电子信息集团、厦门精密仪器等。

人事系统为学校智慧校园建设提供了坚实的数据支撑，使学校的一网通办平台能够高效完成，取得了显著成效：

提升效率：通过系统实现人力资源管理全部领域的电子化，基于系统高效率的计算能力以及业务间的关联运作，大幅度提升各层级人事部门的管理效率，提高各项人事管理业务的准确度。

规范流程：通过业务梳理和流程设计，实现人事、工资、绩效、考勤等业务的流程化、规范化、智能化业务流转。全面监控流程的审批过程，随时掌握人事业务的处理进度，实现以数字化手段优化办公流程，提升管理效能。

支撑业务：通过人事制度的流程化、表单化、信息化，实现了对人事管理业务的全方位支持，通过灵活开放的平台，既能够满足当前的管理需要，又能够适应未来发展的要求。

辅助决策：院、校领导能够及时获得准确的组织机构与人员编制、人员审批情况、人员结构、工资福利成本与发放情况等方面的数据，并通过信息统计和动态报表功能，准确掌握本单位的人力资源管理情况，做出科学合理的决策。

信息集成：人事系统可以为其他业务部门提供准确的人员基础数据，同时其他业务部门的数据也可传递给人事系统，形成集成化的应用，不仅提高了各业务部门间的配合效率，同时也能够更加丰富人事基础数据，为后续相关工作的开展起到了积极作用。

成功案例：集美大学、福建师范大学、闽北职业技术学院、黎明职业大学、福州建筑职业中专等。

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